חפשו כאן את המשרה הבאה שלכם
נמצאו [jobs_count] משרות מתאימות
מפתח/ת תשתיות למערכות Embedded Hard RT
- באר יעקב
דרישות המשרה
תואר ראשון בתחומי תוכנה/ מדעים מדויקים – חובה
•ניסיון במערכות הפעלה Hard RT כגון: FreeRTos -חובה
• 5 שנות ניסיון בפיתוח בשפות C/C++-חובה
• ניסיון במערכת הפעלה VxWorks 7.0 – יתרון
•ניסיון בעבודה מול רכיבי והתקני חומרה, ממשקי ופרוטוקולי תקשורת – חובה
•ניסיון בפיתוח, באינטגרציה ובדיקות חומרה למערכות RT/Embedded -חובה
•יכולת הובלה עצמאית של פיתוח מערכת החל מהאפיון ועד שלבי הבדיקות של המוצר הסופי וההטמעה אצל הלקוח – יתרון
על החברה
Data Scientist
- לוד
דרישות המשרה
• ניסיון והתמחות מעשית של לפחות חמש שנים בפיתוח מודלים – הגדרה, פיתוח ויישום מודלים
• ניסיון של חמש שנים לפחות בעיבוד וניתוח של מידע טבלאי בנפחים גדולים. יתרון משמעותי לעבודה בסביבת AWS ועיבוד מידע באמצעות pyspark.
• ניסיון משמעותי בפיתוח מעשי ב– Python .
• יתרון משמעותי לניסיון בפיתוח אפליקציות מבוססות Generative AI
• יכולת אנליטית ומעשית גבוהה ויכולת לתרגם את הדרישות העסקיות לפתרון טכני ואנליטי.
• השכלה אקדמאית – בוגרי תואר בתחומי במתמטיקה , סטטיסטיקה, מדעי המחשב, מדעי הנתונים
על החברה
מוסד בנקאי גדול הנמצא בצמיחה
Instructional Designer
- תל אביב
דרישות המשרה
*2+ years of experience in website or digital course development.
*Proficiency with LMS platforms (e.g., Intellum).
*Strong project management and problem-solving skills.
*Experience with data analysis.
*Excellent written and spoken English.
Preferred Qualifications:
*Degree in Instructional Design, Educational Technology, or related fields.
*Experience with Storyline or similar authoring tools.
*Familiarity with learning analytics and reporting.
*Experience in tech or operations environments.
על החברה
Senior System Administrator
- רמת גן
דרישות המשרה
- לפחות 6 שנות ניסיון בעבודה בצוות SYSTEM בארגון של מעל 500 עובדים – חובה
- ניסיון בעבודה עם POWERSHELL – חובה
- היכרות מעמיקה עם תשתיות Azure365 – חובה
- ניסיון מעמיק עם GROUP POLICY (כולל הקשחת מערכות, נעילת התקנים, ניהול סיסמאות) – חובה
- ניהול והתקנת שרתי WINDOWS
- ניסיון עם INTUNE – יתרון
על החברה
חברה ציבורית נסחרת בבורסה,פועלת באמצעות שש חברות בנות, בכמה תחומים עיקריים: משאבי אנוש, סיעוד, רפואה פרטית, אוכלוסיות מיוחדות מעסיקה למעלה מ-30,000 עובדים, המפעילים יחד מעל ל-150 סניפים